Werte

Wertschätzung

  • Wir achten das Leben als solches.
  • Wir nehmen den Menschen wahr und ernst.
  • Wir dürfen korrigieren, kritisieren und loben. Dabei versuchen wir uns auf die Handlung und das Verhalten zu beschränken..

Rahmenbedingungen, Loyalität

  • Wir halten Grenzen und Rahmenbedingungen ein und setzen uns wenn notwendig kritisch damit auseinander.
  • Der Dialog ist uns wichtig.

Information

  • Jeder hat den Anspruch auf jene Information, die er für die Erfüllung seiner Aufgaben braucht.
  • Für uns ist Information wichtig, jeder einzelne ist dafür verantwortlich den Informationsfluss zu unterstützen um unseren Auftrag erfolgreich erfüllen zu können.
  • Wir gehen mit Informationen verantwortungsbewusst und vertraulich um.

Kommunikation

  • Wir sind uns bewusst, dass durch unser Handeln und Entscheiden Verletzungen und Kränkungen passieren können, allerdings in der Überzeugung, dass das nicht in böser Absicht erfolgt.
  • Wir wollen uns dafür verantwortungsbewusst der Auseinandersetzung stellen.

Konflikte

  • Wir sind uns bewusst, dass es Konflikte geben wird und sehen diese grundsätzlich als Herausforderung.
  • Wir stehen zu Fehlern und deren Konsequenzen.

Verantwortung

  • Wir übernehmen bewusst für unser Handeln und Entscheiden die Verantwortung.
  • Wir stehen zu Fehlern und deren Konsequenzen.

Führungskultur

  • Unter Führung verstehen wir die Verpflichtung und die Berechtigung, Rahmenbedingungen zu schaffen, die unseren MA ermöglichen ihre Aufgaben zu erfüllen.
  • Führung verpflichtet und berechtigt bewusst Entscheidungen zu treffen und sie transparent zu machen.
  • Wir sind uns unserer Verantwortung als Führungskräfte bewusst und reflektieren deshalb regelmäßig unser Handeln und Entscheiden.
  • Führung ist verantwortlich Orientierung zu geben.

Veränderung / Bewahren

  • Was sich bewährt, bewahren wir.
  • Wir reflektieren regelmäßig unsere Unternehmenskultur.
  • Aufgaben und Organisation überprüfen wir auf Aktualität, Verständlichkeit und Notwendigkeit.
  • Die Tradition ist ein Teil des Prozesses auf dem Weg der Weiterentwicklung.

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